(闫韵玲 记者 张伟)记者昨(14)日获悉,今年以来,通江县坚持法治思维和法治方式为基本路径,用好“法”,在党员干部法治意识、用人选人、守法用法、法治监督上精准施策,取得良好成效。
以学为先提升法治意识
该县坚持真学、深学、实学,开办法治夜校,组织法治培训班,开设视频培训,采取法治讲座、专题研讨、远程教学等举措,最大程度地提升法治学习效果,努力把法律知识转化为法治思维;结合中心工作针对性学法,结合脱贫攻坚这项中心工作,加强对党员干部对脱贫攻坚法律法规强化学习,依法扶贫,依法脱贫。
用人选人严格依法依规
在干部任用上把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容,在相同条件下,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。同时,严肃县内换届选举,依法依规进行选举,保证选拔出来的干部无不良记录。
工作实践培养法治习惯
各级党员干部在实践中树立法治思维,形成法治习惯,依法决策,依法办事,重要文件必须进行合法性审查,重大事项必须公众参与、专家论证、风险评估、集体讨论;解决问题必须用法,在思想上牢固树立法律至上的意识,做懂法、守法的表率,“有权不能任性”,履职不能违法,办事不能越法;做决策、办事情都要从法律的角度去分析、思考、解决问题。
广泛接受监督严格问责
组织干部在电视上作公开承诺接受监督,在县电视台开设“抓作风促发展”栏目,安排18个乡镇、14个县级部门“一把手”和纪委书记(纪检组长)围绕“两个责任”落实、提升2017年党风廉政建设社会满意度,抓好政风行风建设等情况向社会作公开承诺;在县政府门户网、通江纪检监察网、“廉洁通江”手机客户端等新媒体平台设立专栏,发布承诺视频,广泛接受公众监督。同时,严格问责,公开承诺内容将纳入年度党风廉政建设责任制考核,对责任落实不力、工作推进缓慢、违反廉政规定等问题,及时开展严纠严查,着力构建晒权、监督和查纠“三位一体”的工作机制。 |